填写工作票如有个别错字和漏字应怎么办？
下列激励因素中，与工作内容和工作本身有关的是（） 激励因素。 保健因素。 成就因素。 制度因素。
弗鲁姆提出的激励理论认为（） 激励力=期望值*效价 。 人是社会人 。 对一主管人员说，最重要的需求是成就需求 。 激励不是一种简单的因果关系。
（）是产品、零部件制造过程的基本环节，是使其发生物理和化学变化的过程. 工步。 工位。 工序。 工装。
以下属于激励因素的是（） 艰巨的工作。 人际关系。 地位。 人生活所需。
在对人的认识中，（）的假设要求主管人根据具体的人的不同，灵活采用不同的管理措施.
