问题：
[多选] 在面试的核心阶段，该阶段占整个面试阶段的85%，其中65%用来提出素质考核问题，有20%的时间留给其余四类问题，即（）
A、封闭式问题。B、确认式问题。C、开放式问题。D、举例式问题。E、假设式问题。
问题：
[填空题] 银行业金融机构应当考虑残疾人客户的具体困难，为其提供更加细致和人性化的服务。有条件的营业网点应当开设（）为其提供服务便利。
问题：
[多选] 非结构化面试的难点之一就是确定评分标准，要想制定比较合理的评分标准，做法是（）
A、评分特征具体化。B、测试要素的结构化。C、能力特征的结构化。D、评分方法的结构化。E、评分范围的结构化。
问题：
[多选] 评价中心的测评结果主要应用的领域有（）
A、能力培训与开发。B、职业能力测评。C、职业规划。D、人事研究。E、职务晋升。
A、操作难度大，技术要求高。B、应用范围小，人数不宜过多。C、费用高。D、时间长。E、评审标准确定难，存在不可克服的误差。
A、程序简单。B、程序复杂，不易操作。C、费时较少。D、对评价人员素质和技术要求较高。E、有利于培训缺乏经验的管理人员。
问题：
[多选] 在事实判断这一测评技术中，可评价测评对象的（）
A、分析问题能力。B、理解和判断能力。C、社会知觉能力。D、决策能力。E、容忍压力的能力。
问题：
[多选] 按照衡量信度的方法不同，信度可以分为（）
A、等值信度。B、再测信度。C、标准信度。D、一致性信度。E、评分者信度。
问题：
[多选] 再测信度、等值信度和一致性信度主要的分析内容有（）
A、系统误差。B、信度误差。C、标准误差。D、个体误差。E、随机误差。
问题：
[多选] 一致性信度系数通常用的计算方法是（）
A、分半信度系数。B、库德一理查逊信度系数。C、α系数。D、标准信度系数。E、r系数。
