问题：
[多选] 经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是（）。
金钱。劳动。货币。商品。激励。
问题：
[多选] 薪酬战略与雇佣关系的主要类型有（）。
雇佣军式。商品式。宗教式。自尊需要式。星巴克式。
问题：
[多选] 下列选项中不属于外在薪酬的是（）。
奖金。分红。教育培训。公司文化。荣誉。
问题：
[多选] 下列选项中属于全面薪酬的是（）。
基本薪酬。可变薪酬。福利和服务。股票期权。一次性奖金。
吸引、保留和激励优秀员工，提升企业的竞争力。控制劳动力成本。塑造企业形象。增加劳动力成本。提升企业薪酬支付能力。
工作中的成就感。工作得到认可。工作职务的成就感。个人晋升。工作本身的趣味性与挑战性。
问题：
[单选] 企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为（）。
宏观薪酬水平。微观薪酬水平。群体薪酬水平。个体薪酬水平。
问题：
[单选] 薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。
职位工资。绩效薪酬。各种津贴补贴。社会福利和保险。
问题：
[单选] 薪酬管理体现了哪种管理思想（）。
效率管理思想。人本管理思想。科学管理思想。权变管理思想。
