问题：
[单选] 同时具有低差异性和低稳定性的特点的是（）
基本薪酬。绩效薪酬。加班薪酬。保险福利。
问题：
[单选] 在薪酬四方图中，保险福利处于（）
第一象限。第二象限。第三象限。第四象限。
高差异性和高稳定性。高差异性和低稳定性。低差异性和低稳定性。低差异性和高稳定性。
高差异性和高稳定性。高差异性和低稳定性。低差异性和低稳定性。低差异性和高稳定性。
激励性很强的薪酬模型好。稳定性很强的薪酬模型。激励性和稳定性都很强的薪酬模型。无意义的薪酬模型。
问题：
[单选] “搜集工作分析的信息”是进行工作分析步骤的（）
第一步。第二步。第三步。第四步。
问题：
[单选] 确保薪酬设计达成公平性的重要手段是（）
工作分析。工作评估。薪酬调查。薪酬定位。
问题：
[单选] 企业员工之间的各种薪金比例及其构成被称为（）
薪酬设计。薪酬规划。薪酬调整。薪酬结构。
