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薪酬管理题库
问题:
[多选] 下列属于双因素理论中激励因素的是()
工作本身的挑战性和趣味性。工作职务的责任感。工作中得到认可和赞美。监督。
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问题:
[填空题] 衡量公司支付能力的指标有三种,即()、()和()。
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问题:
[填空题] 职位薪酬体系的三种形式是()、()和()。
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问题:
[填空题] 迈克尔・波特教授将组织经营战略划分为三种类型:()、()和()。
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问题:
[填空题] 群体激励计划在企业实施中通常采用的形式主要有()、()和()。
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问题:
[填空题] 薪酬调查在总体上包括()、()、()、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
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问题:
[填空题] 从薪酬管理的活动内容及其性质来看,薪酬管理活动可以划分为()、()和()三种类型。
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问题:
[填空题] 我国规定有五种法定社会保险项目,即()、()、()、()和()。
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问题:
[填空题] 按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为(),(),(),()等。
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问题:
[填空题] 魏茨曼将报酬制度分为(),()两种模式。
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