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[填空题] 薪酬战略要素有五个方面：（），（），（），（），（）。

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[填空题] 米尔斯和斯诺将经营战略分为：（），（），（）

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[填空题] 薪酬管理体系设计的模式有（）、（）、（）、（）、（）。

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[问答题] 简述影响薪酬战略设计的企业内部环境。

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[问答题] 简述宽带薪酬制度的实施条件。

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[问答题] 简述员工福利规划与管理的发展趋势。

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[问答题] 简述岗位评价的作用。

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[问答题] 简述薪酬管理的地位与作用。

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[问答题] 简述经营者年薪制的特点。

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[问答题] 试述技能薪酬体系的优势与劣势。

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