当前位置:管理学题库>薪酬管理题库

问题:

[填空题] 按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为(),(),(),()等。

双手抢篮板球的优点是() ["空中抢球范围大","触球点高","空间占据面积大","传球时间短"] 种族歧视是社团什么特点的彰显()。 ["平等性","自愿性","排他性","竞争性"] 保安员的职业等级分为() ["低级保安员","中级保安员","高级保安员","保安师和高级保安师","中级保安师"] 在室外构架上工作,在邻近其他可能误登的带电架构上,应悬挂()的标示牌。 ["“止步,高压危险!”“禁止攀登,高压危险!”","“禁止攀登,高压危险!”","“从此上下!&rdquo"] 技术站用于侧向接发停车货物列车并位于正线的单开道岔,撤叉数不得小于()。 ["9号","12号","18号","30号"] 按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为(),(),(),()等。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服