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[问答题] 试述薪酬结构设计的方法。

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[问答题] 试述职位薪酬体系的设计流程。

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[问答题] 试述薪酬水平衡量的具体方法。

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[问答题] 试述激励薪酬的优缺点。

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[问答题] 激励薪酬的缺点

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[问答题] 试述薪酬预算的步骤。

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[填空题] 员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为（）。

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[问答题] 总薪酬包括哪些部分？包括哪三部分主要内容

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[单选] 最先提出需要层次论的学者是（）

阿尔德佛。马斯洛。麦克利兰。麦格雷格。

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[单选] 维克多・弗鲁姆提出了（）

期望理论。Y理论。X理论。需要层次理论。

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