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问题:

[多选] 公共部门人力资源合理流动,必须遵循的原则是()。

用人所长的原则。人事相宜的原则。依法流动的原则。个人自主与服从组织相结合的原则。

问题:

[多选] 转任的主要特点是()。

是公务员在机关系统内部的流动活动。不涉及到公务员身份问题。只能是平级调动,不涉及公务员职务的升降。目的是有计划抽调公务员加强某一方面的工作等。

问题:

[多选] 人力资源市场具有的功能是()。

调配功能。信息储存和反馈功能。教育培训功能。管理功能。

问题:

[多选] 工作设计是对组织内的()进行的设计,以提高工作绩效和实现组织目标。

工作目标。工作内容。工作职责。工作关系。

问题:

[多选] 在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。

观察的工作相对稳定。适用于大量标准化的、周期短的以体力活动为主的工作。尽可能在自然状态下进行观察,不要干扰被观察者的工作。观察前应拟定观察提纲和行为标准。

问题:

[多选] 在编写工作说明书的过程中,必须遵循()的准则。

清楚。准确。专门化。全面化。

问题:

[多选] 工作评估的基本方法包括()。

排序法。分类法。因素比较法。点数法。

问题:

[多选] 工作评估的非量化评估方法是()。

排序法。分类法。因素比较法。点数法。

问题:

[多选] ()采用的是品位分类方法。

英国。法国。美国。日本。

问题:

[多选] 人才测评的方法包括()。

笔试。心理测验。面试。评价中心技术。