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组织行为学题库
问题:
[单选] 一些学者通过对组织中结构――创新关系的广泛研究,下列结论错误的是()
有机的组织结构有助于创新。创新通常产生于资源的短缺。创新与较短的管理期限有关。创新型组织中部门间的交流程度都很高。
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问题:
[单选] ()认为人的行为是环境与个体相互作用的结果,于1951年提出了著名的人类行为公式。
维纳。斯金纳。卢因。罗可齐。
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问题:
[填空题] 影响人类行为的因素有()和()。
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问题:
[填空题] 群体结构的主要维度有()和()四个方面。
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问题:
[填空题] 麦克利兰认为人有三种特别的需要:()、()、()。
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问题:
[填空题] 强化理论认为,强化类型包括()、()、()、()等。
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问题:
[填空题] 常见的组织结构形式有()、()、矩阵结构和()等。
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问题:
[填空题] 组织文化通常包括四个层次:()、()、()和核心假设。
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问题:
[填空题] 一个人的事业发展的阶段分为()、()、()、退休阶段四个阶段。
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问题:
[填空题] 组织的类型主要有()、()和公共组织等。
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