问题：
[问答题] 人们为什么会被充满困难的目标所激励：
问题：
[单选]
材料背景：如果用M（积极性的高低）=E（期望值）*Y（效价）来表示王安激励员工的过程，那么这个模型中的变量和关系是什么？（）
M是目标、E是变量、V是关系。M是目标、E和V是变量、E*Y是关系。M、E、V都是变量、E*Y是关系。M、E、V都是变量、M=E*Y是关系。
问题：
[问答题] 根据期望理论分析，为什么许多工人对工作缺乏积极性，而只求得过且过：
问题：
[问答题] 管理者如何帮助培养员工的公平感：
问题：
[问答题] 建立一个开放体系的组织机构的基本设计原则是什么？
问题：
[单选] 下列哪个描述是定义技能多样性？（）
一个工作需要完成一个整体配合的程度。一个工作需要直接和明确的信息的程度。一个工作可以提供了员工自由调度的程度。一个工作会影响到别人的生活或工作的程度。一个工作需要各种不同的技能和才干的程度。
问题：
[单选] 李丽是生产公司的一个设计经理。他独立地分配团队，选择项目，研究趋势，一个星期能够在家工作两到三天。他给设计总监每月一次提供了报告。在此描述基础上，李丽的工作具有下列哪个核心维度？（）
任务完整性。反馈。工作自主性。任务重要性。技能多样性。
问题：
[单选] 在工作特征模型（JCM），哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作？（）
工作自主性、任务重要性和反馈。技能多样性、工作自主性和任务重要性。技能多样性、工作自主性和反馈。反馈、任务完整和任务重要性。技能多样性、任务完整性和任务重要性。
