问题：
[单选] 关于弹性时间能带来的好处，下列哪个没有被证实？（）
减少旷工。提高生产率。增加工作的意义。增加的员工的满意度。实现工作家庭的平衡。
问题：
[单选] 下列哪一个工作是不适合远程办公吗？（）
一个律师，把她的大部分时间都花在电脑上。一个作家。汽车销售员，他展示了一种新模式的汽车。使用电话联系客户。一个信息支持专家。
问题：
[问答题] 研究和应用组织行为学的意义是什么？
问题：
[单选] 下列哪一个不是远程办公带来的管理效益？（）
更大的劳动力储备。员工更高的生产率。减少办公室支出。提高士气。减少福利开支。
问题：
[单选] 在所有的参与管理中，有什么明显的共同特点？（）
共同决策。自治。授权。生产率的提高。质量意识提高。
对工人更平等作。帮助工人们的自尊。来提供更大的积极性和工作效率。组织内部的权力重新分配。授权高级经理。
问题：
[单选] 在代表参与中，进入公司的董事会和代表公司利益的员工被称为下列哪个术语？（）
董事会代表。工作委员会。质量圈。工会代表。董事会领导。
Y理论符合参与管理。员工参与项目提供内在动机。。X理论符合专制的管理风格。。员工参与与双因素理论是不兼容。。制定和实施的决策有助于满足员工的需求。。
问题：
[问答题] 科学的研究方法应遵循的基本原则是什么？
问题：
[单选] 下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案？（）
计件工资。绩效工资。基本工资。收益分享。利润分配方案。
