问题：
[单选] 关于动机理论，下面哪个观点是不正确的。（）
所有的动机理论是相互关联的。。目标有助于激励行为。。只有期望理论是当代动机理论中行之有效的。。高成就者都是内部驱动的。。组织的奖励有助于强化个人的绩效。。
问题：
[单选] 马斯洛把五种需要又分成两个级别，生理需要是属于的需要层次理论中的什么级别？（）
内部需要。外部需要。较低级的需要。较高级的需要。最低级别的需要。
问题：
[单选] 公平理论认为，公平有三种形式，包括分配公平，程序公平以及（）
薪酬公平。互动公平。制度公平。资源公平。待遇公平。
问题：
[单选] 为了达到目标而工作是工作的激励源之一，这是什么理论的主要观点？（）
成就需要理论。期望理论。公平理论。目标设置理论。强化理论。
问题：
[单选] 在当代理论的整合中，个人努力主要来自于机会和。（）
成就需要。期望。公平。目标引导。强化物。
问题：
[单选] 在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）
分配公平。互动公平。制度公平。程序公平。待遇公平。
问题：
[单选]
材料背景：请你根据西方人性假设理论来判断，王安把公司中的员工看作是（）。
理性的经济人。社会人。自我实现的人。复杂人。
问题：
[单选]
材料背景：王安公司和员工之间劳动关系问题上只用哪一类词？（）
雇佣。聘用。使用。录用。
问题：
[单选]
材料背景：当一个研究对数计算器的工程师告诉王安，公司的工作计划同他在几个月前达成的夏季度假租房协议发生冲突时，王安是如何处理的？（）
交给拉克斯去解决。满足该工程师的需要让其立即度假。交给朱传渠去解决。告诉该工程师完成工作后可用王安私人别墅度假。
