当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第六节工作压力管理与员工援助计划题库

问题:

[单选] 人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素,其中不属于客观表面因素的是()

A、空间距离。B、交往频率。C、仪表风度。D、个人品格。

问题:

[单选] 关于压力与工作绩效之间的关系的表述正确的是()

A、呈倒U型。B、呈U型。C、没关系。D、直线关系。

问题:

[单选] 给专业技术人员带来压力的压力来源中,不属于个人因素的是()

A、个人职业发展。B、家庭及经济问题。C、工作任务及工作场所。D、个人特点。

问题:

[单选] 管理者指责部下时,要讲究一些技巧,下列是一些指责部下的技巧与注意点,你认为不正确的是()

A、以真诚的赞美做开头。B、友好的结束批评。C、指责时不必顾忌部下的自尊和和自信。D、指责时不必顾忌部下的自尊和和自信。

问题:

[单选] 为了预防心理障碍,个体采取自我调整措施,可以通过训练提高抗压能力,哪些方法是不可取的?()

A、控制自己,我一定要是最棒的。B、设置可实现的目标。C、接纳自己,允许自己不完美。D、把挫折当机会。

问题:

[多选] 世界卫生组织认为健康包涵了哪些基本要素()

A、躯体健康。B、心理健康。C、具有社会适应能力。D、关系和谐。

问题:

[多选] 社会适应的主要内容包括()

A、对社会生活环境的适应。B、对社会各种角色的适应。C、自己、他人、社会。D、对社会活动的适应。

问题:

[多选] 职业压力可能造成三种消极的个人后果,分别是()

A、心理症状。B、经验缺乏。C、行为症状。D、生理症状。

问题:

[多选] 人际关系的影响因素包括主观因素和客观因素,其中属于主观深层因素的是()

A、特点相似。B、需要互补。C、相貌好看。D、个人品格。

问题:

[多选] 情绪具有两极性,表现为()

A、积极的和消极的。B、紧张和轻松。C、激动和平静。D、强——弱。