问题：
[单选] 在劳务派遣中，（）的关系属于有劳动没"关系"的实际劳动关系。
接受单位与被派遣劳动者。雇主与雇员。劳务派遣单位与接受单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者。
问题：
[单选] 工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。
个别争议。集体争议。团体争议。特别争议。
问题：
[单选] 以下关于调解意见书说法错误的是（），
它是调解委员会单方的意思表示。它对争议双方没有约束力。它是劳动争议当事人双方的意思表示。它是双方选不成协议的结果。
问题：
[单选] 劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的；
专家访谈。问卷调查。统计分析。抽样调查。
问题：
[单选] 根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本小得少于（）万元。
500。200。100。50。
问题：
[单选] 在（）的情况下，调解委员会制作调解协议书。
调解选成协议。调解达不成协议。调解期限届满不能结案。调解协议送达后当事人反悔。
问题：
[单选] 以下关于劳务派遣说法错误的是（）。
雇主是接受单位。雇员是被派遣的劳动者。是一种组合劳动关系。本质特征是雇佣和使用相分离。
问题：
[单选] 以下关于劳动争议的说法正确的是（），
劳动争议的内容可以不以劳动权利义务为标的。是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因。劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突。劳动争议的产生有其必然性，难以预防。
问题：
[单选] 劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。
合议制度。强制制度。回避制度。仲裁庭制度。
问题：
[单选] 下列有关劳动关系特征表述不正确的是（）。
劳动关系的内容是劳动力。劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性。劳动关系具有平等性特点。劳动关系具有隶属性特点。
