问题：
[单选] 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
不得超过6个月。按合同期限的1／12确定。通过平等协商确定。按合同期限的一定比例确定。
问题：
[单选] 劳动安全卫生保护费用不包括（）。
工伤保险费。医疗保险费。工伤认定、评残费用。劳动安全卫生教育培训经费。
问题：
[单选] 派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于（）。
民事纠纷。劳动争议。法人争议。行政争议。
问题：
[单选] 企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。
及时解聘。及时转岗。及时治疗。医疗期满后及时解聘。
问题：
[单选] 劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。
事实劳动关系。劳动派遣关系。形式劳动关系。民事法律关系。
问题：
[单选] 关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是（）。
代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益。代表机构可以从事与外国企业产品或服务有关的市场调查、展示、宣传活动。外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员。不适用于我国香港、澳门和台湾地区。
问题：
[单选] （）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
工资指导线。工资协议。工资集体协商。工资集体协商制度。
问题：
[单选] 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
5。7。10。15。
问题：
[单选] 工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（）日内予以书面答复。
15。20。30。60。
问题：
[单选] 下列纠纷中，属于劳动争议的是（）。
劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷。企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷。厂长与职工因个人债务引起的纠纷。企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷。
