当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构()。

应负有担保责任。应该代为支付。应负有刑事责任。没有任何责任。

问题:

[单选] 属于劳动争议仲裁基本制度的是()。

平等自愿。一次裁决。公平公正。二次裁决。

问题:

[单选] 在劳动争议仲裁的申请和受理中,决定立案的,应在()内向申诉人发出书面通知。

3日。5日。7日。15日。

问题:

[单选] 下列关于劳务派遣的说法错误的是()。

劳务派遣中存在两种合同关系。被派遣劳动者无工作期间没有报酬。劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同。

问题:

[单选] 劳动保障行政部门应在收到集体工资协议()内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。

10日。15日。20日。30日。

问题:

[单选] 用人单位对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度称为()。

安全生产责任制度。安全生产教育制度。安全生产检查制度。安全卫生认证制度。

问题:

[单选] 劳动工作场所的优化不包括()。

劳动环境优化。科学装备、布置工作地。作业班组合理组织。正确组织工作场所的供应和服务。

问题:

[单选] 职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的劳动争议称为()。

A.个别争议。B.集体争议。C.团体争议。D.权利争议。

问题:

[单选] 劳动争议仲裁委员会的成员不包括()。

用人单位代表。职工代表。同级工会代表。劳动行政部门代表。

问题:

[单选] 劳动争议仲裁申请和受理时,被诉人收到申诉副本后,应在()内提交答辩书和证据。

3日。5日。10日。15日。