当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。

A . 事实劳动关系
B . 劳动派遣关系
C . 形式劳动关系
D . 民事法律关系

放射性同位素和放射性废物设备和场所警示标志的设置,说法错误的是() 装有放射性同位素和放射性废物的设备、容器,设有电离辐射标志。 放射性同位素和放射性废物储存场所,设有电离辐射警告标志及必要的文字说明。 放射诊疗工作场所的入口处,设有电离辐射警告标志。 放射诊疗工作场所应当按照有关标准的要求分为控制区、监督区。 放射诊疗工作场所在监督区进出口及其他适当位置,设有电离辐射警告标志和工作指示灯。 患者男性,80岁,有咳嗽,咳痰35年,喘息10年病史,1周前因受凉加重,伴头晕,嗜睡2天。查体:BP170/90mmHg,R28次/分,脉搏90次/分,球结膜水肿,口唇发绀。双肺干湿性啰音,双下肢可凹性水肿。下列中最有可能出现的情况是() A.右心室顺应性增强,颈静脉搏动增强。 B.左室扩大,节段性运动不良。 C.胸骨左下缘有抬举性搏动。 D.右室、右房扩大。 E.右室正常,肺动脉主干扩张。 女性,58岁,服毒自杀后半小时出现头晕、头痛、多汗、恶心、呕吐、腹痛、腹泻等症状。急诊入院后体格检查:意识模糊,两肺满布湿啰音,呼出气体有浓烈的大蒜味。如病人出现昏迷,清除胃内未吸收毒物的首选措施是() A.催吐。 洗胃。 导泻。 静脉给予阿托品。 静脉给予氯解磷定。 配送中心流程的优化管理可以从以下()环节进行努力。 建立预约机制。 优化货物管理。 优化配送线路。 规范流程操作。 增强公司运输能力。 孙某,大学毕业,自2000年4月起在某国有事业单位工作,2012年4月因单位破产解体失业,下列有关孙某失业保险的表述正确的有()。 孙某可以领取最长不超过24个月的失业救济金。 孙某可以领取最长不超过16个月的失业救济金。 孙某可以领取最长不超过12个月的失业救济金。 假设孙某2009年9月重新就业,则孙某仍能领取24个月的失业救济金。 假设孙某于2009年8月移居境外,则孙某丧失领取救济金的权利。 劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。
参考答案:

  参考解析

劳务派遣是一种典型的非正规就业方式。劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使劳务派遣机构与用工单位建立起民事法律关系。正是通过这种民事关系将不完整的形式劳动关系和实际劳动关系合并构成组合劳动关系。

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