问题：
[多选] 下列（）仲裁裁决为终局裁决。（2014年新增）
追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议。追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议。追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准36个月金额的争议。因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议。
问题：
[多选] 仲裁时效中止的事由包括（）。（2014年新增）
向对方当事人主张权利；。不可抗力。向有关部门请求权利救济。对方当事人同意履行义务。有其他正当理由。
平等性。隶属性。相对性。交换性。人身关系属性和财产关系属性相结合。
问题：
[多选] 以下属于工资集体协商内容的有（）。
工资分配形式。解除工资协议的程序。奖金分配办法。变更工资协议的程序。工资协议的期限。
它是劳动关系的现实形态。它的内容之一是权利。它的内容之二是义务。它具有国家强制性。它是双务关系。
问题：
[多选] 构成事实劳动关系的基本要素包括（）。
劳动者为用人单位提供劳动。劳动者接受用人单位的管理。劳动者遵守用人单位的内部劳动规则。劳动者获得用人单位支付的劳动报酬。引起劳动关系产生的基本法律事实是用工。
问题：
[多选] 仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对（）进行审查。
申请人是否与本案有直接利害关系。申请仲裁的争议是否属于劳动争议。申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容。该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖。申请书及有关材料是否齐备并符合要求。
不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系。无效劳动合同而形成事实劳动关系。双重劳动关系而形成事实劳动关系。以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系。以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。
问题：
[多选] 劳动关系与劳务关系的区别包括（）
产生的原因不同。适用的法律不同。主体资格不同。主体性质及其关系不同。劳动条件的提供方式不同。
问题：
[多选] 以下属于劳动安全保护费用的是（）
劳动安全卫教育培训费。劳动安全卫生保护设施建设费用。工伤保险费。有毒有害作业场所定期检测费用。人工成本费。
