问题：
[多选] 目前流行的人员素质理论包括()。
冰山模型。洋葱模型。大海模型。大树模型。橘子模型。
企业之间相互调查。问卷调查。委托中介机构调查。访谈调查。采集社会公开信息。
问题：
[多选] 我国现行的社会保障体系包括()。
社会保险。社会救济。社会福利。社会优抚安置。国企下岗职工再就业。
问题：
[多选] 以下关于企业民主管理的说法正确的是()。
参与形式多种多样。参与的对象是企业内部管理事务。雇员作为企业管理人员执行管理职务。雇员以被管理者的身份参与企业管理。通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现。
问题：
[多选] 劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，如()。
加班加点。工作班制。劳动工具。健康检查。伤亡事故处理制度。
防止噪声和强光刺激。防止电磁辐射的危害。防止有毒物质的危害。劳动者健康检查规范。防暑降温和防冻取暖。
问题：
[多选] 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。
工资。奖金。津贴。福利。劳动分红。
问题：
[多选] 建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。
促进市端平均工资率的形成。有利于企业工资宏观调控体系建设。指导企业关注劳动力供求状况和市场价格。有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系。有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用。
问题：
[多选] 为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括()。
建立员工绩效管理体系。建立工作标准与工资计算方式。对全员进行工作业绩的动态考评。建立有效的激励机制和薪酬计划。对表现突出的员工进行表彰和物质奖励。
不能准确反映劳动强度。难以反映实际提供的劳动数量。容易使员工过度紧张，有碍健康。不能准确反映同等级劳动者的差别。工资与劳动量之间存在不对应的矛盾。
