当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[填空题] “双通道”设同向的两个通道:一是()通道,二是()通道。

问题:

[填空题] 单位成立由公司主要负责人、领导班子成员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作领导小组,主要负责()

问题:

[填空题] 各单位成立由分管纪检监察工作的领导班子成员和监察部、政治工作部、工会办公室部门负责人及相关人员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作监督小组(以下简称“评聘与考核监督小组”),负责()

问题:

[填空题] 各单位成立由分管人力资源、安全生产工作的领导班子成员和人力资源部、生产技术部、安全与环保监察部、燃料管理部等相关部门负责人及相关人员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作委员会(以下简称“评聘与考核委员会”),负责()。

问题:

[填空题] 专业技术、操作技能职位根据()、()、()、论文成果等综合情况进行评聘。

问题:

[填空题] “双通道人员”的评聘采用()的方法,包括()和()两项。

问题:

[单选] 重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位()薪档的差额,

1个。2个。3个。6个。

问题:

[单选] 三级单位中层干部考学促学补考成绩仍然不及格的,次年薪酬标准降低()薪级执行,

1个。2个。3个。4个。

问题:

[单选] 员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的()。

高技术人才队伍。高技能人才队伍。领导人员队伍。高技术人才和高技能人才队伍。

问题:

[单选] 河南公司员工职业发展专业技术通道具体分()。

2个层级2个基本阶梯。2个层级4个基本阶梯。3个层级2个基本阶梯。3个层级3个基本阶梯。