当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[填空题] 企业培训开发规划系统包括(),选定师资教材课件,(),设施设备资源配置和时空方式方法选择。

问题:

[填空题] 企业培训开发实施管理系统包括(),核定培训经费,()和组织运行监控。

问题:

[填空题] 制订企业培训开发规划时,要充分考虑()、()、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。

问题:

[填空题] 初级技能、中级技能、高级技能鉴定考评,按照()相结合的原则进行。

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[填空题] 技师、高级技师鉴定考评,按照()的原则进行,采用能力考核与业绩评定相结合的方式。

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[填空题] 潜在能力考核采取()方式进行

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[填空题] 技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

问题:

[填空题] 高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

问题:

[填空题] 各单位根据河南公司职业技能鉴定工作安排,负责组织本单位职工鉴定()、报名、()、工作业绩考核和材料汇总上报。

问题:

[填空题] 各单位要认真组织材料核查工作,确保申报人工种、工龄、证书等基本信息真实,若发现个人信息不准确或申报材料不全的()。