问题：
[填空题] 培训规划制定要求有系统性、（）、（）、（）。
问题：
[填空题] 教学计划的设计原则是适应新原则、（）、最优化原则、（）。
问题：
[填空题] 培训课程设计的基本原则是符合（）、符合（）、体现（）。
问题：
[填空题] 对于需要定期开发的培训项目，企业一般从（）。
问题：
[填空题] 培训效果评估的方法有：定性评估方法和（）。
问题：
[填空题] 定性评估的方法有多种，（）、（）、（）和座谈都是定性评估的范畴。
问题：
[填空题] 公司因工作需要，临时增加的计划外培训班，由（）提出申请，经分管领导同意，人力资源部备案后执行。
问题：
[填空题] 企业培训开发体系包括（），规划系统，实施管理系统和评估反馈系统。
问题：
[填空题] 企业培训开发需求分析目的是（）。
