问题：
[填空题] 指标的来源一般是来源于组织战略目标与（）
问题：
[填空题] 组织中的绩效，可能是两种不同的绩效，他们是组织绩效、（）绩效。
问题：
[填空题] （），往往能够清楚地认识到使自己陷入逆境的起因，并甘愿承担一切责任，能够及时地采取有效行动，痛定思痛，在跌倒处再次爬起。
问题：
[填空题] （）是指通过资源整合，资源优化，最大限度地满足企业供应链管理体系告诉发展需要的一种方法。
问题：
[填空题] 确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通过（）。
问题：
[填空题] 为了有效避免出现企业战略目标的矛盾和不和谐，须进行（）。
问题：
[填空题] 现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。
问题：
[填空题] 现代心理学研究在说明气质的（）方面，更强调的是高级动物的自主神经活动。
问题：
[单选] 下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润（）
利润。客户。学习与成长。无。
