问题：
[单选] 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的（）。
由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。由上一级劳动行政部门指定管辖。由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖。
问题：
[单选] 劳动法律关系延续的情形不包括（）。
孕期。哺乳期。规定的医疗期。法院宣告死亡前的失踪期。
问题：
[单选] 劳动关系存续期间因（）发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制。
拖欠赔偿金。拖欠经济补偿。拖欠劳动报酬。拖欠工伤医疗费。
问题：
[单选] 劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）。
人民法院诉讼。劳动行政部门调解。工会寻求辅助协商。劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
问题：
[单选] 简单劳动争议案可以由（）仲裁员仲裁。
1名。3名。2名。不确定人数。
问题：
[单选] 人力资源与其他资源的最根本区别是（）。
能动性。再生性。资本性。社会性。
问题：
[单选] 根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。
可以约定两次试用期。最多约定两次试用期。只能约定一次试用期。可以协商约定试用期次数。
合格产品的数量。工作时间和产量。产品的质量。产品的价值。
问题：
[单选] 中国工会实行（）的组织领导原则。
产业与地方相结合。基层为主。产业工会为主。工会联合会。
问题：
[多选] 劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）
A、办理经济补偿金等支付手续；。B、出具劳动合同解除或终止的证明；。C、发放失业救济金；。D、保存劳动合同文本2年以上。。
