当前位置:中级人力资源管理题库>第十四章劳动关系协调题库

问题:

[单选] 简单劳动争议案可以由()仲裁员仲裁。

A . 1名
B . 3名
C . 2名
D . 不确定人数

处理投诉时,不正确的方法是哪项()。 应建立和实施献血和血液质量投诉的处理程序。 指定质管部门人员负责,对献血和血液质量投诉和输血不良反应的报告进行调查处理并详细记录。 采供血机构接到血液质量重大问题的投诉时,应及时向当地卫生行政管理部门报告。 定期评审质量管理体系,制定预防和减少损失的措施,不断改进质量。 遇到紧急情况应先自行处理,之后再向上级汇报。 人力资源与其他资源的最根本区别是()。 能动性。 再生性。 资本性。 社会性。 发动机熄火前,可以加注燃油。 民族之间进行交际、交流思想的工具是() 语言。 文字。 民俗风情。 传统文化。 不饱和脂肪酸 简单劳动争议案可以由()仲裁员仲裁。
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