问题：
[多选] 所有用人单位应当为（）的员工缴纳养老保险费。
签订固定期限劳动合同。签订无固定期限劳动合同。非全日制。签订以完成一定工作任务为期限劳动合同。
问题：
[多选] 下列属于劳动合同终止事由的是（）。
劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力而办退休手续，开始或依法享受基本养老保险待遇。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。用人单位被依法宣告破产。
问题：
[多选] 按照我国民事诉讼法的规定，劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合下列条件（）。
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。有明确的被告。有具体的诉讼请求和事实、理由。属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。
问题：
[多选] 集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。
表达权。否决权。陈述权。表决权。
问题：
[多选] 按照《劳动合同法》规定，（）等行业可以订立区域性行业性集体合同。
餐饮服务。建筑。纺织。采矿。
问题：
[多选] 当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时，所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的，人民法院应（）。
裁定不予受理。驳回起诉。受理。裁定重新仲裁。
问题：
[多选] （）可以对集体合同的履行情况进行监督与检查。
劳动保障行政部门。职工代表大会。工商管理部门。劳动争议仲裁委员会。
问题：
[多选] 在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。
在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习。新员工在入职培训时学习规章制度并签领。口头告知。直接印发给员工。
问题：
[多选] 在劳动争议调解过程中，实现有效沟通应当注意的有（）。
信任是有效沟通的基础。沟通中要经常换位思考。用心倾听可以提高当事人对于调解的信任。应尽量使用大众化和通俗化的语言。
