问题：
[多选] 集体协商集体合同制度的基本内容有（）
A、集体协商的主体；。B、集体合同的签订程序；。C、企业工会的成立大会；。D、劳资协商会议。。
问题：
[多选] （）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
A、企业法定代表人下达指示；。B、企业劳资部门准备方案；。C、职工代表大会或职工大会讨论修改；。D、将协商通过的规章制度公示或告知。。
问题：
[多选] 企业劳动规章制度实施的原则有（）
A、前后统一，全面实施；。B、领导重视，秘书协调；。C、各司其职，协作实施；。D、发动群众，抓好重点。。
A、组织内部的沟通氛围；。B、组织内部的机构设置；。C、沟通者之间的信任程度；。D、沟通者的态度。。
问题：
[多选] 企业职工代表大会行使下列职权（）
A、选举和罢免企业领导人；。B、听取和审议企业领导的经营方针等工作报告；。C、审查同意或者否决企业的工资调整等方案；。D、审议决定职工福利基金使用方案。。
A、公告或者备忘录；。B、建议方案；。C、咨询委员会；。D、态度调查。。
A、起诉；。B、立案；。C、仲裁；。D、开庭审理。。
问题：
[多选] 为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时，应该注意避免的错误包括（）。
（A）内部沟通。（B）计划不够细致。（C）调研目的不明确。（D）没有认真进行准备。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。在上班途中，因醉酒驾车受伤的。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
问题：
[多选] 医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
因患病。非因工负伤。因工负伤。患职业病。
