当前位置:中级人力资源管理题库>第八章绩效管理题库

问题:

[单选] 同行业可比较绩效标杆通常通过哪种途径辨别和确认绩效标杆()

绩效指标。绩效差距。行业审计。绩效反馈。

问题:

[单选] 被看作是通向更高,更全面管理层必经之路的是具体的()

自主/独立工作。管理能力工作。安全/稳定工作。技术/职能工作。

问题:

[单选] 企业之间的竞争归根结底是()

人才的竞争。个人绩效的竞争。资产的竞争。资金的竞争。

问题:

[单选] 下列属于企业组织管理机制的是()

计划。考核。培训。奖惩。

问题:

[单选] 通常我们通过哪种方法明确不同因素之间的驱动关系及其显著程度()

价值链分析。作业成本分析。定量分析。定性与定量相结合分析。

问题:

[单选] 评价中心法为什么提供依据。()

招聘。培训。晋升。开发。

问题:

[单选] 主管为鼓励员工努力工作,克服困难和问题及推进员工职业发展所采取行为称为()

反馈。收集。指导。评价。

问题:

[单选] 个人绩效管理系统的实施基础是()

完善的计划。完善的预算。完善的计划/预算管理体系。完善的管理信息系统。

问题:

[单选] 绩效沟通的基石是()

KPI体系。关键绩效指标。共同责任。绩效标准。

问题:

[单选] 最早研究并提出德尔斐法的是()

德国人。英国兰德公司。日本公司。美国兰德公司。