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问题：

[单选] 在绩效评价指标中，使用最频繁、最方便的是（）

质量。成本。数量。时间。

问题：

指导。鼓励。控制。回报。

问题：

人员工作绩效。组织管理。组织机制。组织政策。

问题：

可以作定量分析。以事实为依据。考虑行为发生的情景。对员工的行为结果进行观察。

问题：

优秀。先进。良好。合格。

问题：

近因效应。晕轮效应。木桶效应。首因效应。

问题：

取得高层领导支持。倡导公平、开放和参与的文化理念。加强宣传。加强沟通。

问题：

面谈。调查问卷表。访问。观察。

问题：

绩效杠杆。绩效基准。绩效目标。绩效计划。

问题：

常规目标。创新目标。长期目标。短期目标。

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