当前位置:中级人力资源管理题库>第八章绩效管理题库

问题:

[单选] 企业组织的哪种因素是组织决策、效率评价、协调和考核的基本依据()

愿景。目标。战略。规模。

问题:

[单选] 绩效管理培训一般选择的形式是()

脱产集中研讨会。无领导小组讨论会。分级讨论会。专家研讨会。

问题:

[单选] 下列属于跨职能标杆系统的是()

市场营销。职能战略的标准。生产作业。成本标准。

问题:

[单选] 对企业战略目标和部门目标的实现有重要影响的变量是()

部门关键成果领域。企业及关键领域。部门重要目标。部门重要成果。

问题:

[单选] 绩效反馈的主要方式或手段是()

绩效评估指导。绩效评估计划。绩效评估管理。绩效评估面谈。

问题:

[单选] 混合标准量表法最初用来评价()

员工的工作行为。工作结果。关键行为事件。员工的个人特征。

问题:

[单选] 下列“体语”最有可能反映“优越感”的是()

搓手。背着双手。紧握双手。双手合指天花板。

问题:

[单选] 确定绩效评价指标权重的定量方法主要是()

层次分析法。专家意见法。德尔非法。集体意见法。

问题:

[单选] 个人绩效指标一般重视的是()

产品与服务质量。顾客满意。成本。创新。

问题:

[单选] 与组织核心流程直接相关的行为指()

任务绩效行为。周边绩效行为。服务行为。组织绩效能力。