当前位置：中级人力资源管理题库＞第四章战略性人力资源管理题库

问题：

[多选] 在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。

参加考核者的培训。与员工进行沟通，制定绩效改进计划。指导各部门确定考核指标的内容和标准。具体实施本部门的考核。根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议。

参考答案

问题：

[多选] 下列人力资源战略特点属于差异化战略的有（）。

向员工提供宽泛的职业通道。采用内部晋升。强调创新和弹性。松散的工作规则。强调以个人为基础的薪酬。

参考答案

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