问题:
[单选] 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取两个人述职报告后,由销售部经理,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是()。
民主评议法 。关键事件法 。目标管理法 。行为锚定法。
问题:
[单选] 下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。
平衡记分卡 。一一对比法 。书面鉴定法 。交替排序法。
问题:
[单选] 企业给员工缴纳的社会保险费属于()。
基本薪酬 。激励薪酬 。补偿薪酬 。间接薪酬。
问题:
[单选] 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。
公平原则 。合法原则 。激励原则 。量力而行原则。
问题:
[单选] 下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业作用的是()。
福利 。奖金 。补偿薪酬 。激励薪酬。
问题:
[单选] M公司从N公司租入数控机床一台。合同约定租期是5年,M公司租期内每年年末支付给N公司租金10万元,假定年利率为10%,则M公司支付的租金总额现值合计是()万元。
24.87 。35.38 。37.9 。40.68。
问题:
[单选] 某贸易公司租赁办公场所,租期10年,约定自第3年年末起每年末支付租金5万元,共支付7年,这种租赁形式是()。
先付年金 。后付年金 。永续年金 。递延年金。
问题:
[单选] 风险报酬率可以用风险报酬系数与()的乘积计算得出。
标准离差率 。时间价值率 。无风险报酬率 。必要报酬率。
问题:
[单选] 假设开发某产品的期望报酬率为25%,标准离差为15%,则开发该产品的期望报酬率的标准离差率为()。
10% 。40% 。60% 。167%。
问题:
[单选] 借款合同如果附加补偿性余额条款,会使企业借款的资本成本率()。
上升 。下降 。不变 。先上升后下降。