风险报酬率可以用风险报酬系数与（）的乘积计算得出。 标准离差率 。 时间价值率 。 无风险报酬率 。 必要报酬率。
某贸易公司租赁办公场所，租期10年，约定自第3年年末起每年末支付租金5万元，共支付7年，这种租赁形式是（）。 先付年金 。 后付年金 。 永续年金 。 递延年金。
M公司从N公司租入数控机床一台。合同约定租期是5年，M公司租期内每年年末支付给N公司租金10万元，假定年利率为10%，则M公司支付的租金总额现值合计是（）万元。 24.87 。 35.38 。 37.9 。 40.68。
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。 平衡记分卡 。 一一对比法 。 书面鉴定法 。 交替排序法。
某企业对销售主管进行绩效考核，在听取两个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）。 民主评议法 。 关键事件法 。 目标管理法 。 行为锚定法。
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。
