问题：
[多选,案例分析题] 某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。根据以上资料，回答下列问题：招聘的预算一般包括（）。
A.用人单位为劳动者提供专项培训费用。在电视、报纸等媒体发布广告等的费用。组织招聘人员的工资、福利、差旅费等。租用临时设备、办公用具等费用。
问题：
[多选] 关于排序法的优缺点的说法，错误的有（）。
操作简单，评估结果简单明了。在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平。员工容易接受评估的结果。很难提供详细具体的绩效评估结果。比较费时费力。
问题：
[多选] 对业绩提供报酬可以采取的形式有（）。
个人奖励。生产盈余计划。津贴。斯坎伦计划。高温补助。
问题：
[多选] 通常培训与开发需求分析来自（）方面。
组织分析。工作任务分析。人员分析。能力分析。设备分析。
选定培训与开发时间、地点。准备培训与开发用具及有关资料。选择培训与开发教师。培训与开发的控制。选择培训与开发的员工。
问题：
[多选] 在内部劳动力市场中，企业会明确规定下列（）的有关内容。
短期解雇顺序。工作分配。职工福利。争议处理程序。报酬等级。
个人性格。个人爱好。个人的受教育程度。工资水平。社会风气。
问题：
[多选] 下列情况中，会发生垄断性收入的有（）。
非自然性垄断所造成的工资收入差别。自然性垄断所造成的工资收入差别。竞争性所造成的工资收入差别。非竞争性所造成的工资收入差别。补偿性工资所造成的工资收入差别。
办理离休手续而再次就业的人员。办理退休手续而再次就业的人员。办理辞职手续而再次就业的人员。从事经济活动的在读学生。现役军人。
问题：
[多选] 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）。
因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系。因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系。因工会组织娱乐活动而发生的社会关系。因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系。因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系。
