当前位置:初级人力资源管理题库>第七章绩效管理题库

问题:

[单选] 绩效管理在企业的人力资源管理中占据()地位

A、首要。B、中心。C、领导。D、核心。

问题:

[单选] 人力资源管理系统以()为核心

A.招聘计划。B.人员配置。C.绩效管理。D.职位评估。

问题:

[单选] 传达公司目标与期望的关键通道是()

A、沟通。B、会议。C、报告。D、文件。

问题:

[单选] 目前企业使用最多的绩效管理的方法是()

A.时间管理。B.目标管理。C.重点管理。D.走动管理。

问题:

[单选] 目标管理最早由()提出

A.德鲁克。B.舒尔茨。C.萧鸣政。D.徐斌。

问题:

[单选] 对目标的思考,首要要明确企业的()

A、战略。B、策略。C、政策。D、目的。

问题:

[单选] 设立职位目标的技术基础是()

A、工作分析。B、职位评估。C、工作分析和职位评估。D、战略。

问题:

[单选] 人力资源管理优化的标志是()

A、人职匹配。B、人事匹配。C、人际和谐。D、目标实现。

问题:

[单选] 绩效管理目标制定工作是从收集()开始

A.主要信息。B.次要信息。C.重点信息。D.关键信息。

问题:

[单选] 针对特定的、有经验的任职人员的是()

A、群体访谈。B、个人访谈。C、主管人员访谈。D、专题访谈。