问题：
[多选] 在目标管理中，把工作按照重要性和迫切性可以分为（）：
A、关键任务。B、重要又迫切。C、重要但不迫切。D、迫切但不重要。E、既不重要又不迫切。
问题：
[多选] 以Campion为首的研究小组在1993年研究了金融服务企业的80个工作团队，结果发现团队绩效与（）设计变量有关：
A、团队工作设计。B、团队成员间的相互依赖性。C、团队的构成。D、群体内运行过程。E、情景因素。
A.任务是创造性的，工作不是例行性、重复性的。B.创造性的过程不容易控制，而且难以程式化，所以需要采用结果导向的思维。C.通过共同的价值观、公认的原则和绩效标准来加以控制。D.任务是模仿性的，工作是例行性、重复性的。
问题：
[多选] 团队成员在（）层次上都负有责任：
A.组织。B.部门。C.团队。D.子公司。E.个人。
A、绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可，团队成员需要充分理解测评系统。B、确保团队的战略和组织战略保持一致。C、确保团队绩效测评的目的是解决问题，提高团队工作业绩。D、测评系统应充分考虑客户的意见。E、测评系统应详细描述每一位团队成员的工作。
A.打破部门考核的标准，建立以人为中心的跨部门考核体系。B.在业绩考核的基础上增加“过程考核”，由领导、同事对行为打分。C.跨部门团队的项目经理与人力资源部门合作。D.确保团队的战略和组织战略保持一致。
