当前位置:高级人力资源管理师(一级)题库>第一节企业人力资源战略规划题库

问题:

[单选] ()是企业使命和宗旨的具体化。A

企业发展目标。企业发展条件。企业发展要求。企业发展方向。

问题:

[单选] 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业竞争策略不包括()。

吸引策略。廉价竞争策略。优质产品策略。创新产品策略。

问题:

[单选] 企业战略的形成过程也就是一项()计划形成的过程。

战略。战术。战略管理。战术管理。

问题:

[单选] 强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业。发扬企业良好传统称为()。

家庭式企业文化。发展式企业文化。市场式企业文化。官僚式企业文化。

问题:

[单选] 企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为()战略

总体。业务。职能。人事。

问题:

[单选] 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了()学说。

社会人。经纪人。经济人。人际关系。

问题:

[单选] ()强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。

家族式企业文化。发展式企业文化。市场式企业文化。官僚式企业文化。

问题:

[单选] 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。

人力资源战略规划的设计与形成。对战略实施的全过程进行监控。战略规划的实施。战略规划的评价与控制。

问题:

[单选] ()的基本职责是维护职工的合法权益。

政府。企业管理者。工会。用人单位。

问题:

[单选] 港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为()更确切。

战术。战略。策略。对策。