[单选] 关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）。

在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（）。 探索期 。 建立期 。 维持期 。 衰退期。 对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（）。 对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 。 将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业共担风险 。 基本薪酬比市场平均水平略低 。 在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重应相对较高。 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理办法是（）。 与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平 。 与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平 。 在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高 。 在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低。 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。 关键事件法 。 以行为为导向的考核方法 。 标杆超越法 。 行为锚定法。 构成生物膜的三类膜脂是（）、（）和（）。 关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）。