对员工违纪行为所采取的措施方法有()。 谈话，即批评。 发出警告。 惩罚性调动。 降职。 暂时停职。
员工调动的目的是 员工调动可以满足企业调整组织结构的需要。 员工调动可以使晋升渠道保持通畅。 员工调动可以满足员工的需要。 员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法。 员工调动的获得不同经验的重要途径。
低颅压头痛与以下哪些疾病有关() A．头颈部外伤。 B．脑膜炎。 C．全身感染。 D．低血压。 E．脱水。
企业员工流动率统计调查的内容包括()。 企业工作条件和环境方面的因素。 员工家庭生活方面的影响因素。 员工个人发展方面的影响因素。 员工调动对其工作的影响因素。 其他影响员工流动的因素。
企业对跨国调动应提供()帮助。 文化移情能力。 语言准备。 家庭安置。 子女教育。 心理准备。
选拔晋升候选人的方法有()。
