对员工变动率主要变量的测理与分析包括()。 对员工工作满意度的测量与分析评价。 员工对其在企业内未来发展的预期和评价。 员工对企业其他工作机会的预期和评价。 非工作影响因素及期对工作行为的影响。 员工流动的行为倾向。
特殊类型的偏头痛常见下列哪型() A．眼肌麻痹型偏头痛。 B．偏瘫型偏头痛。 C．基底型偏头痛。 D．晚发型偏头痛。 E．偏头痛的等位发作。
按照流动的意愿，可将流动分为()。 企业之间流动。 企业内部流动。 自愿流动。 非自愿流动。 被迫流动。
低颅压头痛与以下哪些疾病有关() A．头颈部外伤。 B．脑膜炎。 C．全身感染。 D．低血压。 E．脱水。
紧张性头痛与哪些因素有关() A．气候寒冷。 B．肌肉或筋膜结构收缩缺血。 C．细胞内外钾离子转运障碍。 D．单胺能系统功能障碍。 E．情绪及心理紧张。
对员工违纪行为所采取的措施方法有()。
