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问题:

[多选] 员工调动的目的是

A . 员工调动可以满足企业调整组织结构的需要
B . 员工调动可以使晋升渠道保持通畅
C . 员工调动可以满足员工的需要
D . 员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
E . 员工调动的获得不同经验的重要途径

特殊类型的偏头痛常见下列哪型() A.眼肌麻痹型偏头痛。 B.偏瘫型偏头痛。 C.基底型偏头痛。 D.晚发型偏头痛。 E.偏头痛的等位发作。 按照流动的意愿,可将流动分为()。 企业之间流动。 企业内部流动。 自愿流动。 非自愿流动。 被迫流动。 头痛的预防措施不包括() A.避免情绪紧张。 B.多饮红酒。 C.服用血管扩张剂。 D.吃奶酪。 E.避免劳累。 紧张性头痛与哪些因素有关() A.气候寒冷。 B.肌肉或筋膜结构收缩缺血。 C.细胞内外钾离子转运障碍。 D.单胺能系统功能障碍。 E.情绪及心理紧张。 选拔晋升候选人的方法有()。 配对比较法。 主管评定法。 评价中心法。 升等考试法。 综合选拔法。 员工调动的目的是
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