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问题:

[单选] 在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑()

A . 人力资源流动情况
B . 社会保障体系健全程度
C . 劳动力市场发育情况
D . 劳动法律法规政策制度

下列关于M型组织结构的说法,不正确的是()。 M型结构由三个相互关联的层次组成。 M型结构的第一个层次是最高决策层,主要职能是战略规划和关系协调。 M型结构的第二个层次是由职能和支持、服务部门组成的。 M型结构的第三个层次是围绕企业的主导或核心业务,互相依存又相互独立的各所属单位,每个所属单位又是一个H型结构。 工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响,如有变化应进行必要的调整。 平均工资标准。 最高工资标准。 最低工资标准。 消费物价指数。 下列有关公司董事、监事以及高级管理人员兼任的表述中,符合公司法律制度规定的是()。(2009年新制度) 公司董事可以兼任公司经理。 公司董事可以兼任公司监事。 公司经理可以兼任公司监事。 公司董事会秘书可以兼任公司监事。 某有限责任公司注册资本为人民币8000万元,净资产为人民币1亿元,该公司变更为股份有限公司时,根据公司法律制度的规定,折合的实收股本总额不得高于()。(1999年) 1亿元。 1.2亿元。 1.5亿元。 2亿元。 工作岗位信息的收集主要是通过()实现的。 任务分析。 岗位分析。 抽样调查。 全面调查。 在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑()
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