下列关于集中与分散的“成本”和“利益”的说法正确的是（）。 集中的“成本”主要是各所属单位积极性的损失和财务资源利用效率的下降。 分散的“成本”主要是可能发生的各所属单位财务决策目标及财务行为与企业整体财务目标的背离以及财务资源利用效率的下降。 集中的“利益”主要是提高财务决策效率和调动各所属单位的积极性。 分散的“利益”主要是容易使企业财务目标协调和提高财务资源的利用效率。
在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑() 人力资源流动情况。 社会保障体系健全程度。 劳动力市场发育情况。 劳动法律法规政策制度。
企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权，各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权，该企业采用的财务管理体制是（）。 集权型。 分权型。 集权与分权相结合型。 集权与分权相制约型。
组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的() 信息渠道。 管理体制。 技术组织。 组织结构。
根据公司法律制度的规定，下列关于公司职工代表的表述中，不正确的是() 股份有限公司董事会成员中应当包括公司职工代表。 股份有限公司监事会成员中应当包括公司职工代表。 国有独资公司董事会成员中应当包括公司职工代表。 国有独资公司监事会成员中应当包括公司职工代表。
工作岗位信息的收集主要是通过()实现的。
