下列应对通货膨胀风险的各项策略中，不正确的是（）。 进行长期投资。 签订长期购货合同。 取得长期借款。 签订长期销货合同。
()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。 人力资源原始成本。 人力资源重置成本。 人力资源直接成本。 人力资源间接成本。
根据公司法律制度的规定，下列关于一人有限责任公司的表述中，正确的是（）。（2008年） 一个法人只能投资设立一个一人有限责任公司。 一人有限责任公司的股东可以分期缴付公司章程规定的出资。 一个自然人投资设立的一人有限责任公司，不能投资设立新的一人有限责任公司。 债权人不能证明一人有限责任公司的财产与其股东自己的财产相混同的，一人有限责任公司的股东以其出资额为限对公司债务承担责任。
下列关于集中与分散的“成本”和“利益”的说法正确的是（）。 集中的“成本”主要是各所属单位积极性的损失和财务资源利用效率的下降。 分散的“成本”主要是可能发生的各所属单位财务决策目标及财务行为与企业整体财务目标的背离以及财务资源利用效率的下降。 集中的“利益”主要是提高财务决策效率和调动各所属单位的积极性。 分散的“利益”主要是容易使企业财务目标协调和提高财务资源的利用效率。
在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑() 人力资源流动情况。 社会保障体系健全程度。 劳动力市场发育情况。 劳动法律法规政策制度。
工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响，如有变化应进行必要的调整。
