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问题:

[单选] 保罗赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。

A . 心理成熟度
B . 能力成熟度
C . 技能成熟度
D . 工作成熟度

关于矩阵组织形式的说法,正确的是()。 矩阵组织形式在简单静态环境中效果好 。 矩阵组织形式在简单动态环境中效果好 。 矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好 。 矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好。 组织结构中的纵向结构指的是()。 职能结构 。 部门结构 。 层次结构 。 职权结构。 关于组织结构的说法,错误的是()。 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 。 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系 。 涉及组织结构的目的是为了实现组织目标 。 组织结构与权责结构有本质的区别。 从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、锻炼、改造和完善,指的是()。 A、道德品质。 B、道德规范。 C、道德标准。 D、道德修养。 罗伯特豪斯的路径-目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为()。 指导式 。 支持型 。 参与式 。 成就取向式。 保罗赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。
参考答案:

  参考解析

本题考查领导者生命周期理论。该理论认为成熟度是指个人对自己的行为负责任的能力和意愿。工作成熟度越高,执行惹我的能力越强,越不需要他人指挥。
考点:领导风格与技能

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