组织决策合理化的主观条件是（） 组织决策民主化。 组织决策手段科学化。 组织决策者素质的现代化。 组织决策体制的科学化。
综合型激励理论可用数学表达式表示为：，其中表示的是 任务结果激励。 任务内在激励。 任务完成的效价。 任务完成激励。
职业生活质量的理论依据是（） 公平理论。 期望理论。 双因素理论。 需要层次理论。
提高领导效能的根本措施是（） 科学决策。 民主决策。 有效沟通。 有效激励。
领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（） 集权式。 集权与民主结合式。 民主式。 放任式。
在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作。这些现象说明（）
