常见问卷调查法的具体步骤包括（）。 详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料。 列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标。 设计调查问卷。 发放调查问卷。 回收调查问卷。
绩效考评实施系统的主要功能包括（）。 支持绩效数据的录入。 帮助考评者对考评对象进行打分。 明确考评权限。 计算绩效考评分数。 培训考评者。
临终关怀的本质是（） 让患者舒服。 减轻家庭的经济负担。 提高临终患者的生存质量。 缩短患者的生存时间。 防止患者自杀。
在绩效管理执行阶段，沟通的目的主要有（） 管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致。 员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助。 经常性地关注员工的绩效发展，对绩效进行前后对比，发现偏差，及时纠正。 主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正。 主管还应当就员工出现问题的原因与员工进行沟通分析。
医生采取“多头堵”、“大包围”的方式开具大处方，违背的医学伦理要求是（）医生根据临床诊断选择相适应的药物进行治疗，遵循的医学伦理要求是（）当患者要求住院医师开具精神药品处方时，该医师应当遵循的伦理要求是（） 严守法规。 公正分配。 加强协作。 合理配伍。 对症下药。
推销员的绩效考评体系由以下哪些指标构成？（）
