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问题:

[单选] 对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为()。

A . 工作规范
B . 工作描述
C . 任职资格
D . 职位说明书

一名员工有两位领导特点的组织形式属于()。 行政层级式。 矩阵组织形式。 职能制形式。 事业部制形式。 主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是()。 行政层级式组织结构。 职能制组织结构。 矩阵式组织结构。 事业部制组织结构。 下列属于论文形式笔试的优点的是()。 费时少,效率高。 成绩评定较为客观。 应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平。 易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力。 下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。 在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部。 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。 培训与开发机构与人力资源部并列的不利之处在于难以保证培训与开发的力度和连续性。 在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责。 职工因工死亡,其直系亲属可从丁.伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。 一次性工伤医疗补助金。 一次性工亡补助金。 一次性伤残补助金。 一次性伤残经济补偿金。 对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为()。
参考答案:

  参考解析

本题考查工作描述的含义。工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。

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