当前位置:中级商业经济题库>第十章商品流通企业薪酬管理题库

问题:

[单选] 影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括()。

A . 员工个人因素
B . 外在环境因素
C . 组织内部因素
D . 自然环境因素

某公司拟于5年后一次还清所欠债务5000元,假定银行利率为10%,5年10%的年金终值系数为6.1051,5年10%的年金现值系数为3.7908,则应从现在起每年年末等额存入银行的偿债基金为()元。 819。 820。 1319。 1320。 福利的作用不包括()。 提高员工的绩效。 降低员工流动率。 为员工提供安全保障。 增加组织的人工成本。 一定时期内每期期初等额收付的系列款项是() 普通年金。 永续年金。 递延年金。 预付年金。 下列表述不正确的有() 一般来说股利支付率越高,外部融资要求越小。 一般来说销售净利率越高,外部融资需求越大。 若外部融资销售增长比为负数,则说明企业实际的销售增长率小于内含增长率。 仅靠“内部融资的增长率”条件下,净财务杠杆会下降。 适用于股份制企业,尤其是上市公司的年薪制模式是()。 一元模式。 二元模式。 三元模式。 四元模式。 影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括()。
参考答案: D

  参考解析

本题考查影响薪酬变化和薪酬管理的因素。参见教材p200

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